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第285章 寻找管理人才(4/4)

“周先生你好,我叫李瑞!”面前的男人站了起来,率先伸出手而不是鞠躬说道。

虽然第一面的印象不怎么样,可这男人站起来跟自己握手的举动,周晓倒是挺喜欢的。

日本人的化跟习惯,其实这种场合,进来的又可能是自己的老板,多数应聘者都会深深鞠躬表现的非常谦卑,平时周晓从来不会对这种举动发表意见,在他看来这就是化,但不发表意见不代表同意这种做法,他的心,其实更喜欢国那种自由的,看着没什么礼貌但其实更让人舒服的应对方式,而现在自己面前的这个人很明显就是这么做的。

而且听他的名字,似乎是……

“国人?”周晓把手伸过去跟对方握手的时候问道。

“四分之一血统而已。”李瑞说道。

“你爷爷?”周晓又问道。

“是的。”李瑞答到。

周晓点点头:“坐吧。”

听李瑞的爷爷是国人,他心对面前男人的印象马上就好了不少,这印象的改变,并不是因为其国人身份,李瑞的爷爷是国人,这表明其很早就已经到日本了,那个年代的国人到了日本,能找个日本老婆绝对不是件容易的事儿,周晓的爷爷奶奶之所以能在一起,恐怕原因不仅仅是因为爱国,更多的是国男人想找日本老婆几乎是不可能的事情。

而李瑞家能这么做,说明其爷爷至少在地位或者家庭方面相当不错,不是个富代移民,也是个诗书传家的主儿。

“李先生有兴趣加入我们公司做什么职位?”周晓坐下说道。

“开始几个月我希望能观察一下公司,正式入职的话,我希望能做……常务!”

常务!周晓一愣,这小来了就要做常务,口气可真不小啊。

日本的公司当,公司内的职务排列通常是代表取缔役也就是董事长,下面是社长,然后是专务,然后常务,再然后是部长科长的样,但大部份公司,比如ax这种社员并不是很多的公司,职务上通常没有那么多,比如这李瑞要想做常务,其实公司连专务都没有,他做了常务的话,也就等于其职位上仅次于董事长兼社长的周晓跟现在在副社长职位上的井上大叔了。

“哦?。”周晓笑了笑,伸手从桌上拿起了他的简历。

简历上的东西周晓看了也是一阵眼晕,这家伙看来的确是有骄傲的资本啊……

“日本大学最著名的‘早稻政经’毕业,留学伦敦,回国之后先是任职于一家小公司,用了一年时间将其业务翻番,然后又在多家业内公司工作过,去年月辞职……”

“李瑞先生为什么看上我们公司了呢?”周晓翻着资料随口问道。

“其实很简单,周晓先生有着巨大的潜力,而ax则离死不远了,我想拯救一下世界。”李瑞看起来深得话不惊人语不休的奥义张嘴说道。
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