第一百三十章 推心置腹（3/3）
我的任命，有些质疑，或者说是不爽？”李有才开门见山地说道。
廖同沉默了，没有说话。
他既不认同，也不急着否定。
而这，也就是默认的意思。
的确，无论是从工作的资历，还是能力上来看，在别人看来廖同都要更加适合做车间主任，但是李有才却是选择了方源。
在别人看来，这的确有些不解……
李有才见状，也不生气，反而是很淡然地一笑，深深地嗅了一口香烟，然后慢慢地吞吐出来：“很正常，如果你说一点都不介意，那我反而会是觉得你说的违心话。其实，你的能力却是要比方源强，这点不容置疑。”
方源虽然极力保持镇定的神情，但是眼神中闪过的一丝亮光，依然透着一股得意的意味。
“可以说，几乎不需要试用期，你直接能够在车间主任的位置上，走马上任……但是，星辉是一个新的公司，在一个新的起点上，所以我也希望聘用一个新人的车间主任，为公司灌输新鲜的血液，而我希望你知道，你的职责和地位丝毫不比方源差。相反，你甚至比他要更重要……我希望你在车间里，能够辅佐方源。”
李有才也是推心置腹地说出了自己心里的想法。
“我…大概能懂你的意思，在工作上我自然也不会懈怠，我会尽我的职责，这点李总你无须担心。其实，方源这小子也很有意思，他确实有他的特质，执着坚持，是一个有信念的人，这一点我自愧不如……但是，我也希望他两个月后，真的有担任车间主任的能力，如果他到时候不能让我信服的话，我不会选择在车间里，担任二把手。”
方源说的很实在，也很坦诚。
“嗯，我也会拭目以待的。”
……
其实，李有才还是看好方源的，但是他毕竟是个新人，成长需要一个过程。
在车间里，方源要安排七个工人的工作内容，要对每一个员工有相应的了解，还要依照产品的需求，适时地调度生产的顺序和具体的时间等等…….
这些，都是车间主任的工作要求。到时候如果公司的规模更上一层楼，人更多的时候，十个人，二十多人，三十多人，该怎么办呢，其实，这还需要廖同去辅佐方源，这样的话，他才能进步的更快，到时候他的潜力，也许就会爆发出来……()
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