101第十四章 职场失意（3/3）
原来是这样。
“所以，以后工作中该表达的就要表达，该争取的就要争取。一年了，你也不算是新人了，提出来做一些更上层次的工作，也是合理要求。好了，你不要沮丧了，好好努力，我也会帮你争取。”
顾思思一番劝慰，钱倾城心底才略微有些回暖，身体里又恢复了力量。
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“郭敏，你怎么又不和我商量一下就把考评结果报上去了？”看到邮件里考评反馈的表格，顾思思在“互友”上发信息质问郭敏。
“一个工作两个人做，效率太低。下次考评你做吧！”郭敏回复。
郭敏的回复说有理也有理，说没理也没理，却是不好在这个问题上再纠缠。只是顾思思拉着表格看见钱倾城的考评又被评成了c，心里便为之不平。
公司里有考评强制分布的制度，每个部门每次考评必须有一个c，每次评c，这半年奖金就下浮20%，连续2次c，工资级别就会下调1级。一般来说，如果部门员工绩效都不错，部门经理是会避免让同一个员工连续两次评c的。
钱倾城第一个半年评c，没有话说，一般新人，难免。但是，这半年立刻又是一个c，不是直接把她本来不高的薪级拉得更低了么？
顾思思盯着邮件正文：人力部审核通过，总裁审批通过，请各部门负责人确认考评结果！思量再三，咬了咬牙，站起身上楼朝总裁办公室去了。
本章已完成！
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