第74章 大力扩招（2/3）
秦泽暗叹一番，想通了之后，便哼着曲儿回家了。
刚到家，李智慧就急忙问道：“怎么雨霏追着你跑出去了一趟，回来脸色就更红了？”
“你想知道答案，那就去问林昊呗！”
秦泽甩下一句话，便优哉游哉的回房间了。
“啧啧，瞧你那神气样，林昊这女婿八成是被看中了！”
李智慧自言自语，收拾了棋具后，便回房收拾行李了。
秦家女儿已长成，以心理学家身份兼任家庭保姆的她，也是时候离开了。
翌日，清晨。
在前往公司的路上，林昊将支票拿给了龙威，让他以秦雨霏的名义去把钱捐给天南大学贫困生救助基金会。
刚到公司，林昊就召开了部门经理会议。
得益于这两天迅扩招，星宇科技已经建立健全了管理体系，总经理下设副总一名，设有研部、运营部、市场部、总务部等四大部门。
研部目前由裴进担任经理，团队十余人，近期工作重点围绕汉字加密系统展开。
运营部则由6晓峰坐镇，他的团队虽然抽掉了部分去研部，但整体实力依旧强劲，主抓公司现有的节能宝a软件周边开，并担负节能宝运行维护工作。
总务部下设了行政、财务、库管、安保等多职能岗位，算得上是个大杂烩，林昊让墨轩暂代部门经理职位。
至于负责市场拓展、产品销售、账目回款等重任的市场部，则由公司副总经理张华兼任。
原本负责盯梢唐建林父的两名智能机器人，都被林昊召回了。
林昊将两者分别命名为冷锋和烈焰，编入市场部，暴风和狂徒则充任公司安保人员，同时可兼任司机角色。
至于龙威，他是总经理助理。
三十余人的星宇科技，不含扮演‘张华’的星灵在内，竟有6名纳米级智能机器人。
所谓部门经理会议，其实除了6晓峰和裴进，张华和墨轩，都会是绝对服从林昊命令的智能机器人。
林昊不想这样，所以让各部门经理附带至少三名员工参会
而经过昨晚的庆功狂欢，吃饱喝足的员工们，又都被红包的热情给彻底催化。
而精的团队，爆出了更加蓬勃的工作热情，这种积极的氛围，林昊早上刚到公司就感受到了。
林昊和龙威走进会议室的瞬间，墨轩最先站了起来，紧接着是6晓峰等人，至于有‘合伙人’身份，还有公司副总级别的张华，便只是微微点头示意。
林昊不得不暗叹，星灵扮演人类，演技真是越来越惟妙惟肖了。
“今天开会主要有两件事，一是远宏建筑工程集团的秦总，决定投资我公司。二是公司扩招在即，我需要各位做好应对准备！”
话音刚落，会议室里就窃窃私语起来。
节能宝有多赚钱，对外人而言是个秘密，但在公司内部早就不算新闻。
截止到上午九点，全球将近四亿的下载量中，已经涌现出了两千余万付费用户，相当于每2人就有1人付费购买节能宝的使用码。
因国内外售价不同，加上有些下载平台是按月结算，有的又是实时到账，所以粗略估算，星宇科技已净赚了六千万左右，而迅猛的增势绝不会消减。
在这个节骨眼上，谁能入股星宇科技，那摆明就是大赚。
可在座的员工经理们，谁都不敢提买内部股的要求。
不是胆不够大，确实是兜里钱不多，一夜就能赚上千万的星宇科技，那得花多少钱才能入股？
“先第一件事吧，秦总答应以1亿元的价格，收购星宇科技%的股份，我原则上已经同意了，毕竟我们公司正在急展，迫切需要大笔资金运转……”
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