第232章 我是大白（2/3）
际性大城市建有办事处。
但不管怎么样改革改制，市场部目前最缺的，依然精通外语，拥有丰富海外销售经验的人才，为了实现星宇科技的全球营销布局，陆博打算将市场部扩大到至少300人的规模，可当前市场部含实习员工在内还不到百人，人才缺口极其巨大。
缺人才？
陆博其实最不担心的就是这个。
单独核算的市场部最近签单不少，每次公司收到货款都按照了比例给市场部专项账户拨付资金，因而陆博现在相当于是手握数亿巨资。
重赏之下，会缺人才吗？
开完部门会议后，赶在林昊离开公司之前，陆博就闪电般的让林昊签字同意了市场部的改制方案，行政部也在星宇科技网站以及多家招聘网站上，挂出了急聘信息。
上周五才用超级双节福利，闪瞎了无数网友氪金火眼的星宇科技，又放大招了！
星宇科技的招聘信息，又在开始在网络上疯传起来。
至少会一门外语，身体健康拥有一定海外销售经验？
待遇为基本工资加五险一金，但严格按照提成比例给付提成，轻松可拿千万？
人们疯转的原因，并不是在于星宇科技对国际销售人员的应聘要求很低，而是在于提成太诱人了。
石墨烯聚能电池有多热销，但凡是从事电子产品相关行业的人都知道，而如今，星宇科技要将这款产品热销到全世界，那么按照不低于3%的提成算，岂不是签一个百万美元单子，至少也有十几万元的提成了？
那由此推算，那之前促成星宇科技与特斯拉合作的销售人员，80亿美元的单子，那岂不是要拿2。4亿美元？
苍天啊！
星宇科技的老板林昊是不是疯了？居然能给销售员工提成十几亿？
网络贴吧里、各大销售讨论群等等，不少人已经快疯了。
“至少2。4亿美元的销售提成啊，苍天啊，比我们公司的总资产还多一倍啊！”
“想要一夜暴富吗？想要摆脱吊丝命运，秒变高富帅，走上人生巅峰吗？那就请到星宇科技做销售吧！”
“老子再也不买彩票了，速度给星宇科技发简历！”
“一张单子就提成十几亿，敢问星宇科技北美片区销售人员们，你们是要逆天吗？”
“我赵日天不服啊！”
“良辰甘拜下风！”
“已偷偷发了简历，苍天保佑，但愿我能收到面试通知！”
“求问大神们，星宇科技人事主管的电子邮箱，会被塞爆吗？”
“我怎么感觉，这又是一次别出心裁的营销炒作事件呢？”
“楼上纯属脑残，鉴定完毕！”
……
星宇科技重金急聘，引得网上硝烟四起。
而始作俑者的陆博，并没有被每秒十多封简历邮件的迅猛速度给吓到。
想要从海量的应聘简历中挑选到合适的人选，对于陆博而言其实并不难。
星宇科技急于拓展国际市场，想要的人才，要么是具有相当国际销售经验的，要么就是具有关系背景的，比如各大片区的当地人士，他们的加入更加有利于星宇科技产品的推广。
当然，星宇科技发布这样的招聘公告，那些当初想要从星宇科技分一杯羹的强力人士，也终于找到着力点了。
他们有关系有背景，有的甚至不缺资金，但就是不能收购或投资控股星宇科技，但又眼红得很，怎么办？
以前是没办法，但现如今却有门道了。
去星宇科技应聘啊，成了正式员工后，发挥自家关系特长，只要卖掉公司的产品就能拿到高额提成。
于是乎，消息一
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