第231章 职场风云（1/3）
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国庆大假将至，星宇科技反而越发忙碌起来。
首先是研发部的安全软件已经制作完毕，开始进入严苛的内测与修改完善阶段，同时研发部还成立了游戏开发小组，王小刀利用其多年经营的人脉关系召集了一批高手，但在如何与研发部现有的技术工程师实现对接，也是一大问题。
其次便是翻译宝a软件。
在研发部和运营部上百名工程师的努力下，已经达到了上线标准，但因其功能的庞大性和先进性，该款软件是需要得到云服务的情况下才能彻底发挥其效能，因而如何最大限度利用租赁的华立和谷歌的数据中心，也有不少工作要做。
然后，便是智能机器人。
经过连续性的高强度技术研究与储备，再加上缜密细致的零部件供应考核，除了智能核心代码还在继续完善，星宇制造已经已经具备了小批量试制智能机器人，展开全方位严格测试的条件。
但一台智能机器人可不便宜。
从核心的控制计算机到各种感应器，从超光谱摄像头到碳纤维骨架，从传动控制系统到储能装置……光是各种各样的硬件，试验阶段自然是选用最好的材料和设备，而且想要得到准确的结果，试制几十乃至上百台，但统统都被虐废也极有可能。
那么是时候让星宇制造开始‘烧钱’了吗？这个问题，也需要林昊解决。
当然。最头疼的，还是子公司大成电池正疯狂热销的主打产品石墨烯聚能电池。
与华立、畅想等多家单位签署的增购合同已经开始陆续供货，日益扩增的生产力。不仅可以满足军工订单需求，还能源源不断的给特斯拉供应电动汽车专用的高性能动力电池组。
生产力没有问题，原材料也不缺，开足马力的大成电池，自然能够充分满足市场部的拓展需求，而由陆博统帅的市场部也格外卖力，各种意向性的合作已经谈下了不少。但这些小则几百万，多则数百亿的单子，又该如何和单独财务核算的市场部理清关系呢？
难道真的要按照与陆博最终达成的8%的提成额给？
像星宇科技与特斯拉达成的供货协议。4万美元一套的动力电池组，整整20万套，那就是令人瞠目结舌的80亿美元，如果严格执行。那么就是6。4亿美元的巨额提成。是许多企业总资产都无法企及的高度！
随着星宇科技提供的第一批动力电池组，运抵特斯拉电动汽车组装工厂，顺利完成了各项严格测试，9月28日夜间，特斯拉便按照合同履行了第一笔货款。
而这时候，陆博带领的赴美营销团队，所搭乘的航班已经快要飞抵西蓉国际机场。
第二天一大早。
陆博一行人根本没有换休，就兴致颇高的来公司上班了。
与特斯拉的合作非常顺利。急剧扩张到了六十多人规模的市场部，都眼巴巴的指望着林昊能兑现承诺。
6。4亿美元啊。平均分配到每个人，那也是近千万美元的巨额收入！
这笔钱，老板林昊舍得给吗？
虽然国内几个片区营销组并没有多大干系，但也都巴巴的盼着，北美片区经理米特里压力空前巨大。
米特里从事电池销售多年，与陆博关系匪浅，因为看重石墨烯聚能电池的广阔前景，便带着他的团队加入了陆博。
促进星宇科技与特斯拉的合作，米特里的团队付出了很多，他们自然也期望得到应有的回报，毕竟来自华夏的产品想要顺利在北美地区销售，各种关系的打点、各种资质的办理等等，都是要花钱的。
带着焦虑的心情，米特里见陆博进了办公室后，便将市场部秘书曾雅琳叫到了一旁。
“曾秘书，咱们老板最近心情如何？”米特里压
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